尊龙凯时人生就是搏(中国区)官方

        4月23日上午，在市委常委、经济技术开发区党工委书记曹卫东的陪同下，以区委书记孙爱华为首的赣榆区党政代表团近70名领导到尊龙凯时人生就是搏大型海上及低风速风电叶片项目参观考察。尊龙凯时人生就是搏党委副书记、副总经理王彤兵介绍项目建设情况。         王彤兵表示该项目的建成投产将进一步提升尊龙凯时人生就是搏在海上风电市场的影响力和占有率。项目占地面积382亩，建设风电叶片生产主厂房两座，配套建设材料仓库、表面处理车间等生产辅助设施，总建筑面积85923平方米，将建成3条低风速风电叶片生产线和2条海上风电叶片生产线。        赣榆区党政领导纷纷表示，尊龙凯时人生就是搏自主创新能力强，产品市场占有率高，发展理念和发展举措值得学习和借鉴。

        4月18日上午，在市委副书记、代市长方伟的带领下，参加市重大产业项目现场推进会的50余名领导到尊龙凯时人生就是搏大型海上及低风速风电叶片项目调研观摩。尊龙凯时人生就是搏党委书记、总经理乔光辉介绍项目建设情况。         乔光辉表示该项目是尊龙凯时人生就是搏为顺应风电市场向海上和低风速地区发展需要建设的，占地382亩，建成后将新增年产200套大型风机叶片的产能。该项目的2#车间预计7月中旬完成设备安装调试，投产后将生产75米6兆瓦海上风电叶片，这对尊龙凯时人生就是搏进一步提升技术创新水平、生产管理水平，进一步提高市场占有率具有重要意义。        方市长对尊龙凯时人生就是搏致力于科技创新、在风电行业做大做强的发展思路给予了充分肯定，并希望企业充分发挥人才和技术优势，抓住发展机遇，继续提高市场占有率。

        4月18日上午，市委书记项雪龙一行在市委常委、开发区党工委书记曹卫东陪同下到开发区调研，第一站就来到尊龙凯时人生就是搏管罐项目现场。尊龙凯时人生就是搏党委书记、总经理乔光辉向项雪龙一行介绍项目进展情况。         在项目建设工地，乔光辉向项雪龙书记一行介绍了在建的管罐项目和大型海上及低风速风电叶片项目的进展情况、产品布局与市场前景。管罐项目建成后，将形成36条玻璃钢管道、储罐和环氧管道生产线，年生产能力将达到2.5万吨，预计6月底开始设备安装。大型海上及低风速风电叶片项目将建成3条低风速风电叶片生产线和2条海上风电叶片生产线，具备年产200套海上和低风速风电叶片生产能力，2#车间预计7月中旬完成设备安装调试，1#车间和表面处理车间预计9月份具备生产条件。        项雪龙对尊龙凯时人生就是搏加快推进两个项目建设的做法表示肯定，并希望企业加强科技创新，重视人才培养，推动公司实现更高水平、更好效益的发展。乔光辉总经理表示，尊龙凯时人生就是搏将进一步创新工作思路、深化技术创新、促进降本增效，不断推动企业高质量发展，为“高质发展 后发先至”做出更大贡献。

        为彰显企业关怀、密切亲子关系，3月31日，尊龙凯时人生就是搏叶片事业部连云港工厂开展首期“大手牵小手 共筑爱的港湾”为主题的员工亲子活动，活动设有内部参观和户外拓展两个项目，共计23名优秀员工携手子女参加。         活动当天，所有参加人员身穿统一服装来到叶片事业部连云港工厂，叶片事业部的领导们为小朋友颁发了纪念品以示欢迎。他们先后参观了公司的叶片实验台、16#生产车间及多功能展厅。孩子们看到展厅里随着音视频转动的叶片，一个个兴奋地争先合影。一个小朋友看到多维叶片模型直呼是爸爸做的，逗得旁人一阵笑。随后，所有人员乘车来到拓展基地开展户外亲子活动，活动共准备了3个节目：丛林探险、互动小游戏、动物表演秀。丛林探险的每个环节都充满挑战，小朋友们需要在父母的支持与鼓励下逐级过关，小游戏环节则需要孩子们独立完成，汗水与欢笑在孩子们红扑扑地小脸上洋溢着，最终每个孩子都获得了工作人员精心准备的奖品，个个满载而归。一位来自一线的员工说道，自己平时工作忙，很少有机会陪孩子玩，在这次亲子活动中，可以和孩子一起互动玩游戏、看表演，感觉特别幸福。         员工是公司最宝贵的资产，员工的幸福感是评判公司人性化管理的重要标准。此次活动让员工和子女大手牵小手走进公司、感受企业文化，投身大自然、享受欢乐时光。叶片事业部连云港工厂将秉承企业关怀态度，举办每月一期的员工活动，为员工及子女创造密切交流的机会，增强员工的家庭幸福感和企业归属感。

        2018年3月27日上午，尊龙凯时人生就是搏精益二期项目启动会在连云港叶片工厂三分厂培训室举行，正式拉开了精益二期项目全面实施的序幕。公司中层干部、管理人员、员工代表和各项目组成员，以及咨询公司一行人员共80余人参加了会议。会议以“打造稳定的生产系统”为主题，旨在把精益管理要求融入日常要求，不断提升员工持续改善的意识。        为了确保实施效果， 项目通过整体思路与计划、培训辅导、计划实施、纠偏、评审进行过程管控，建立项目管理考核制度。        咨询公司项目负责人作项目整体规划及推进思路汇报。公司将通过建立工艺标准化、质量过程管理标准化、TPM设备标准化、搭建员工培训体系、提升基层班组管理执行力，达到绩效指标持续提升改善的目的，以此打造稳定生产系统。         尊龙凯时人生就是搏总经理乔光辉对做好精益二期项目提出两点要求：一是要做好公司现状的评估；二是要以提升员工改善能力为宗旨。项目的实施不但要明确各项目组的职责，确保项目的成功上线，更要以积极心态参与到持续改善工作中去，不断自我要求、自我督促，关键要抓好员工在后续落地实施过程中的坚持程度与执行力度。        会议举行了项目授权仪式，生产总监季佩文与乔光辉总经理签订军令状，并做项目宣誓。副总经理梁颖为各项目组组长颁发授权书。 尊龙凯时人生就是搏领导与各项目组成员集体签名、合影留念

        3月9日，尊龙凯时人生就是搏召开2018年党风廉政建设专题会议，学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中国建材集团2018年党风廉政建设和反腐败工作会议部署和要求，总结公司2017年党风廉政建设工作，安排2018年重点任务。公司党委委员、管罐生产部经理栾立国主持会议，党委书记、总经理乔光辉出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记王彤兵代表党委作党风廉政建设工作报告。         公司党委副书记、纪委书记王彤兵在报告中从深化宣传教育，筑牢思想道德防线、深化“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制、加大监督检查力度，杜绝腐败之风、深入开展效能监察工作，纠正不正之风等方面总结了2017年主要工作，并三个方面部署了公司2018年党风廉政建设主要工作：一是加强反腐倡廉及党纪法规教育；二是坚持“一岗双责”、加大责任追究力度；三是加强自身件建设，打造过硬的纪检监察干部队伍。        公司党委书记、总经理乔光辉强调，要充分认识从严治党、抓好党风廉政建设的必要性，一是要提高政治站位，深刻认识全面从严治党形势任务，切实践行全面从严治党的要求，牢牢把握“严”这个关键，把握“治”这个要害。二是要“严”当头，抓好管党治党重点工作。坚持以党的政治建设为统领，维护党中央的权威；严肃党内政治生活，落实好民主集中制、三会一课等制度；坚持党内监督和群众监督相统一，健全党内监督体系；坚持不懈正风肃纪，进一步加强作风建设；坚持标本兼治，加强警示教育。三是压实责任，努力交上全面从严治党优秀答卷。公司党委要落实主体责任，把党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核；纪委要落实监督责任，提高监督执纪问责能力，抓好自身队伍建设；各单位和部门要落实应尽的责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的良好格局，同是要以问责倒逼责任落实。        会上，公司中层以上干部签订了2018年领导干部廉洁自律承诺书。

        为了表达对女性地位的尊崇，给予她们充分的节日特权。2018年3月8日，尊龙凯时人生就是搏女工委别出心裁地筹划了一场自由选活动，活动包含“摘草莓、看电影”两个项目，如何花样过节，全凭女神们自由选择。最终，在党群工作部的组织下，近120人参加了摘草莓活动，70余人参加了看电影活动。         3月8日下午，摘草莓的女职工们来到东海县黄川镇采摘草莓，走进温室大棚,一眼望去，尽是绿叶包裹着的红艳艳果实。女职工们说时迟、那时快，纷纷拿起小箱子采摘起来，她们一边采摘、一边品尝、一边拍照、一边嬉笑，满棚洋溢着暖暖的“春色”。与此同时，选择看电影的女职工们也正在影院里观看笑点与泪点并存的《小萝莉的猴神大叔》。         每位女性都有自己对美和生活的理解，宠爱自己渐渐成为了多数女性的口号。除了拥有健康的生活方式，她们更有着洒脱的生活态度。与其为她们定义做什么，不如由她们自我决定做什么。本次活动，每位女职工都收获满满，摘草莓活动让她们以轻松休闲的方式亲近大自然，感受清新的田园气息，体验采摘草莓、品尝鲜果的乐趣；看电影活动更是满足了女性同胞们对精神文化的追求。除此，公司还为每位女性精心准备了一份节日礼物，承载了满满的爱与祝福。

        近期，十二五”国家科技支撑计划“7MW级风电机组及关键部件设计和产业化技术”项目通过了科技部组织的验收，该项目共设五个课题，其中课题二“7MW级风电叶片产业化关键技术研发”由连云港尊龙凯时人生就是搏复合材料集团有限公司牵头承担，参与单位有中国科学院工程热物理研究所、中材科技风电叶片股份有限公司、南京航空航天大学、保定华翼风电叶片研究开发有限公司等多家单位。         课题通过对7MW级碳纤维风电叶片产业化制造技术、一体化成型和分段式风电叶片设计制造技术、叶片气动外形-结构-材料一体化设计技术等研究，以及产业化所需模具等关键工装和设备的研发，解决了产业化生产的制造工艺技术问题，实现了风电叶片缺陷的快速、精确检测及修复。        通过课题实施，实现了7MW级风电叶片产业化关键技术的全面突破，不仅为企业增强国际市场竞争力提供了良好条件，还有力地推动了我国风电行业技术进步和海上风电产业持续健康发展，使得我国大功率风电叶片设计开发技术进入国际先进水平行列。

        2018年3月2日，由中央电视台、中国电影股份有限公司联合出品的《厉害了，我的国》第一次以纪录片的形式震撼献映，尊龙凯时人生就是搏党委组织全体党员干部、积极分子及发展对象前往影院集体观看。         影片以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引，展示了党的十八大以来在创新、协调、开放、共享的新发展理念下，中国取得的历史性成就。其中，在讲述到生态文明建设方面的成就时，影片后半部分频繁地出现了唯美的风轮叶片画面，偌大的播放厅里顿时响起了细细碎碎地议论声和笑声，观影前就满怀期待的大家，此刻更加聚精会神，生怕错过每一帧画面。        尊龙凯时人生就是搏始终践行 “创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，在兆瓦级风电叶片市场中不断开疆辟土，拥有年产万支叶片的产能，产品出口至德国、日本、巴西等20多个国家，海上风机叶片市场占有率国内首位。2016年，公司成功申报江苏省海上风电叶片设计与制造技术重点实验室项目，计划在更高水平上组织国内外资源对海上风电叶片进行前沿研究。2017年，公司推出的LZ68-4.0海上叶片成功下线并发运。2018年，公司将不断加大技术创新的投入，充分释放前期技术积累的价值，在新能源风电领域持续发力，为祖国的“绿水青山”贡献一份微薄之力。         观影结束后，公司各党支部立即召开了专题讨论会，交流观影心得。第二党支部书记杨婷表示，这部电影不仅用镜头定格了中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网等一个个非凡的超级工程，还记录了国家在扶贫、医疗保障、安全体制等各方面的民生举措，它所展示的每一个辉煌与感动的瞬间，激发了作为中国人深深的自豪感、安全感和幸福感。

        2月28日下午，尊龙凯时人生就是搏党委召开党支部书记抓党建述职评议考核工作会议，集中听取并评议各党支部书记2017年度工作情况。公司党委书记、总经理乔光辉出席会议并讲话，支部书记、部分党员代表参加会议。会议由党委副书记、纪委书记王彤兵主持。         按照会议安排，各支部书记对照《中国建材集团关于加强基层党支部建设的实施意见》和《尊龙凯时人生就是搏2017年支部党建工作目标管理责任状》要求，分别从履行抓基层党建工作责任情况、基层党建工作进展情况、抓基层党建工作取得的成效、存在问题以及加强和改进工作的思路措施等方面汇报了党建工作开展情况。        乔光辉书记进行了评议点评，肯定了工作亮点,指出支部党建工作中存在的不足，并就进一步落实2018年党委工作思路和各项工作措施，提出三点要求：一是各党支部要落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真执行“三会一课”制度；二是各党支部要结合企业实际，创建“品牌党支部”，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用；三是支委班子要加强能力建设，加强理论学习，履行委员职责。        最后，党员代表和支部书记对党支部工作、党支部书记述职情况进行评议测评。

        2018年2月26日至28日，尊龙凯时人生就是搏连云港叶片工厂紧锣密鼓地展开了一场职工节后军训活动，意在凝心聚力，提振职工精气神，以良好的状态和饱满的热情投入到工作中。         为保证军训收到良好的训练效果、高效的训练质量，此次活动成立了军训领导小组，明确了军训活动纪律，并严格按照部队式编制和管理进行，且军训教官均由退伍军人组成。全部参训人员编为1个连，连长由军训教官担任；连设6个排，排长由各分厂生产工段长担任，协助教官开展军训，负责本排考勤和思想政治工作，同时与连长一起对本连队成员进行考核；每个排根据每厂班组数设班，班长由各班现有班长担任，负责按时召集本班人员参加军训；同时，每个排设教官一名，指导班组长进行培训及训练。        开训动员典礼结束后，各小组开始编排方队、宣布纪律、整队，由班组带到指定位置，进行各项动作训练。在教官洪亮的口令指示下，各队人员以整齐的方队、矫健的步伐、饱满的状态标准地完成了站军姿、蹲姿、稍息立正、正步走、昂首跨立等一系列动作。此外，活动还准备了猜猜看、萝卜蹲、蛙跳水、踩气球、运气球等多项趣味小游戏，旨在活跃气氛、放松身心、拉近距离，快速提升团队的执行力和协作力，带来心灵互动的满足。        此次军训活动给职工提供了一个相互沟通、密切配合的平台，充分发挥了职工的自觉性和团队精神，进一步强化个人心理素质、坚定个人意志力、夯实团队战斗力，以良好的工作作风和生活习惯推进各项工作“开门红”。

        2018年2月25日至27日，尊龙凯时人生就是搏组织开展了生产、质量管理系列培训活动，连云港叶片工厂主管、段长及以上人员共计48人参加了本次培训。        本次培训采取内外部相结合的方式，先是由内部培训师为大家进行两天的叶片生产与质量管理知识培训，内容涉及生产的安全与环境、质量管理和技术、设备的管理等，随后北京咨询公司的耿俊老师为大家讲授关于设备管理以及6S与现场目视化管理的培训。课上，老师们通过提问、讨论的方式让每个学员都积极参与进来，与学员们积极地互动，轻松地带动课堂气氛，提升大家学习的兴趣。课后，老师们会布置一些随堂小练习，以加深和巩固学员所学的知识。整场培训课程结束后，人力资源部统一安排训后小测试，以检测大家对所学知识的掌握实况，同时也让学员们做了一次自我检查，发现自身知识的欠缺并改进。        通过本次培训，参训人员不但接触并学习到了新的知识，更能将所学以科学的生产、管理方式应用到工作中去，进一步提升生产管理水平。