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2018年2月10日，尊龙凯时人生就是搏四届五次职工代表大会暨2017年度总结表彰大会在连云港本部召开。公司党委书记、总经理乔光辉作题为《坚定信心 协同共赢 为实现企业高质量发展而不懈努力》的工作报告，党委副书记、副总经理、工会主席王彤兵作题为《坚守初心 创新服务 提升思想高度 情感温度 执行力度》的工会工作报告。公司职工代表、中层干部、管理人员、班组长、获奖代表共260余人参加会议，外地公司通过视频系统在分会场同步参会。会议由副总经理南洋主持。
2017年，尊龙凯时人生就是搏认真贯彻中国建材集团经营管理原则，围绕“效益优先、效率优先”，突出抓市场、抢订单，行业地位进一步巩固；突出降成本、控品质，生产管理水平进一步提升；突出调架构、转方式，企业管控水平进一步提高；突出搭平台、促转化，创新能力进一步加强；突出强党建、增活力，党的政治优势进一步发挥。管罐事业部营业收入、新增合同均实现同比增长。叶片事业部风机叶片保持在低风速叶片和海上叶片研发制造方面的优势。加快建设江苏省海上风电叶片设计与制造技术重点实验室，组建了气动和结构设计、先进复合材料工艺及性能、叶片性能测试和检测三个研究室，在叶片增效技术、分段叶片设计等方面开展研究，并取得一定成果。企业被评为2017年度国家知识产权示范企业。
乔光辉在报告中回顾总结了尊龙凯时人生就是搏2017年工作亮点，指出工作中存在的不足。从宏观经济形势、行业发展、中国建材集团整体情况和尊龙凯时人生就是搏自身发展四个方面，系统分析了企业面临的新机遇和新挑战，重申了中国建材集团的战略、文化、管理原则、经营措施，提出了2018年公司总体要求和主要目标任务。2018年尊龙凯时人生就是搏将重点做好市场营销、创新能力建设、质量文化建设、管理整合、信息化建设、项目建设、人才队伍建设和党的建设等方面的工作。
王彤兵在工会工作报告中回顾了2017年在推进民主管理、促进职工队伍发展和强化职工技能培训等方面开展的工作，深刻剖析了工作中存在的不足。面向2018年，工会将进一步加强工会自身建设，推进民主管理；进一步创新职工队伍发展，提升综合素质；进一步维护员工职业健康，做好扶贫帮困工作；进一步开展企业需要、员工欢迎的文体活动，更好地促进企业各项生产经营任务的完成。
工会委员、行政部副经理杨林汇报了四届四次职代会提案落实情况和四届五次职代会提案收集情况。
大会审议通过了尊龙凯时人生就是搏2017年度工作报告和工会工作报告，签订了尊龙凯时人生就是搏2018年集体劳动合同、工资集体合同、劳动安全卫生专项合同和女职工专项保护集体合同。
会上，对2017年度做出突出贡献的10个先进集体、4名标兵和74名先进个人进行了表彰奖励；对“叶片整体切割设备”等11个科技进步奖和“大梁下侧灌注发白改善”等15个技术革新奖进行表彰奖励。技术标兵朱瑞、生产标兵夏兴宏、先进个人徐春艳、先进集体成员史彦清代表受表彰人员作交流发言，分享经验与喜悦，交流工作体会和新一年的工作打算。