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2013-04-23
尊龙凯时人生就是搏三届五次职工(会员)代表大会顺利召开
       
         4月19日,尊龙凯时人生就是搏复合材料集团有限公司三届五次职工(会员)代表大会在连云港举行,来自连云港本部和分子公司职工代表、列席代表齐聚一堂,共商企业发展大计。大会由尊龙凯时人生就是搏副总经理南洋主持。
        与会代表审议通过了尊龙凯时人生就是搏总经理乔光辉同志所作的《开拓市场保增长,深化管理促效益,为全面实现年度发展目标而努力奋斗》行政工作报告;审议通过了工会主席王彤兵同志所作的《深入学习贯彻党的十八大精神,推动尊龙凯时人生就是搏工会工作再上新台阶》工会工作报告;大会通报了职工代表提案征集受理情况,并审议签订《2013年度集体合同》和三项专项合同。
        会上,中国复材集团副总经理、尊龙凯时人生就是搏党委书记、董事长任桂芳同志做重要讲话。她指出,职工代表大会是企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。她要求工会工作要在提高职工队伍素质上下功夫,不断激发职工创造活力;要在维护职工合法权益上下功夫,努力构建和谐劳动关系;要在加强工会自身建设上下功夫,切实提高工作能力和水平。
        乔光辉总经理在行政报告中总结了2012年生产经营情况,从五个方面回顾了去年的主要工作,并提出了工作中存在的不足和改进措施。他表示,过去的一年是充满挑战的一年,各项成绩取得是在公司董事会的正确领导下,全体干部职工齐心协力、共同奋斗的成果。2013年要紧紧依靠职工,继续加强市场开拓,做优做强主营业务;继续加强技术创新,增强企业核心竞争力;深化五项管理工程,巩固提升管理成效;立足安全生产标准化,建立安全生产长效机制;继续深化信息化管理,深入挖掘降本增效潜力;着力改善员工生产生活条件,丰富员工业余文化生活,为实现2013年各项经营目标而努力。
        王彤兵主席在工会报告了回顾了2012年的主要工作,总结经验,查找不足。过去的一年里,在上级工会和公司党委领导和支持下,工会关注职工综合素质的提升,维护和保障职工权益,努力成为职工的“知心人”、“贴心人”和“放心人”。报告提出,2013年工会工作要以加强员工教育,提升文化素养,继续深化员工素质提升工程;围绕管理提升活动,紧贴生产经营工作,提高基层管理水平;维护职工合法权益,促进和谐企业建设,不断健全安全保障机制和温暖关爱机制;加强工会自身建设,提高工会整体水平,更好地服务中心工作、服务职工群众。
        在全体代表的共同努力下,尊龙凯时人生就是搏三届五次职工代表大会圆满地完成了各项议程,大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。
 
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