尊龙凯时人生就是搏(中国区)官方

        春花烂漫季，姹紫嫣红时。4月23日，尊龙凯时人生就是搏三届四次职工代表大会隆重召开，来自本部及分子公司的职工代表和列席代表齐聚一堂，共商企业发展大计。中国复材集团副总经理、尊龙凯时人生就是搏董事长、党委书记任桂芳作重要讲话；尊龙凯时人生就是搏总经理乔光辉，工会主席、尊龙凯时人生就是搏副总经理耿婷芳分别作行政工作报告和工会工作报告；财务总监张小平作职工提案解答。本次会议由尊龙凯时人生就是搏副总经理王彤兵主持。  

        上午九时整，会议在庄严的国歌中开始拉开帷幕。本次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻中国建材集团、中国复材集团工会2012年工作要点，深入学习贯彻连云港市总工会十五届四次全委（扩大）会议精神，全面总结2011年工作，研究部署2012年任务，团结动员广大职工在实现尊龙凯时人生就是搏持续发展、和谐发展中建功立业。

        任桂芳董事长表示，职工代表大会是全体员工政治生活中的一件大事，对此次会议的召开表示祝贺。在讲话中，她号召全体职工要以这次大会为契机，以高昂的斗志、饱满的干劲、蓬勃向上的精神，继续爱岗敬业、扎实苦干、团结拼搏、努力进取，为全面完成年度各项工作而努力奋斗，以优异的成绩，迎接党的十八大胜利召开！她对今年工会工作提出三点要求：以企业文化引领员工责任心的提升，引导员工牢固树立正确的人生观、价值观；认清形势，坚定信心，用强有力的措施推动五大管理工程的全面实施；规范民主管理机制，维护员工合法权益，增强企业的凝聚力和号召力。

        乔光辉作了题为《管理提升实力，创新优化能力，努力做强做优》的工作报告。报告回顾了2011年公司在产能建设、技术创新、企业管理、员工培训和党建工作等方面的主要工作，通报了全年生产经营情况，提出了工作中存在的问题。他表示，面对复杂多变的经济形势和市场环境，企业要在集团公司的领导下，坚定不移地团结和依靠全体员工,开拓进取，扎实工作；要贯彻落实国务院国资委、中国建材集团提出的管理提升活动，实施安全生产标准化工程、质量零缺陷管理工程、TPM工程、人力资源过程管理工程、成本控制工程五大管理工程，夯实管理基础；要继续以市场为导向，突破技术创新，努力作强作优，为实现2012年各项经营目标而努力。

      《服务中心，服务职工，为尊龙凯时人生就是搏跨越发展、和谐发展贡献力量》中回顾了2011年工会的主要工作，总结经验、查找不足。过去的一年里，在上级工会和公司党委的领导和支持下，关注职工成长成才、维护和保障职工权益，努力成为职工的“知心人”、“贴心人”和“放心人”。报告提出，2012年工会工作要以“心贴心、面对面、实打实服务职工在基层”活动为载体，在提升职工核心价值观方面、在创新基层基础管理机制上、在职工专业素质创新能力方面、在全心全意服务职工上下功夫，围绕企业发展战略目标和生产经营任务，服务企业“管理提升活动”的各项工作要求；加强和谐劳动关系建设，切实维护职工合法权益，加强工会自身建设，提高工会工作能力和水平。

        按照会议议程，会议签署了《集体合同》、《工资集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》四项合同。

        在全体代表的共同努力下，尊龙凯时人生就是搏三届四次职工代表大会圆满地完成了各项议程，大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。